Holacracy

I am a big fan of new organizational architectures that empower people and bring the organizations to the horizontal world where we are actually living. Holacracy seems to be one of these new approaches (along with John Kotter’s dual operational system). Take a look at this short piece from London Business School (click here).

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Economia comportamental e gestão

http://www.businessinsider.com/cognitive-biases-2014-6 Essa é uma lista de 58 vieses que nos acometem nas pequenas e grandes decisões que tomamos, na forma como funcionamos no cotidiano. A lista nem está completa, faltam alguns vieses importantes. O mais impressionante disso tudo é que nós não percebemos que somos sujeitos a ele (o que, por si só é um…

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