Social marketing versus behavioral economics

I see a great deal of overlap between social marketing and behavioral economics and, of course, some differences. Both disciplines rely on making things simpler. As I use to say, if you want to make a behavior popular you need to make it screamingly, conspicuouslysimple and easy. This focus fits usual interventions inspired by both approaches. Another similarity is applying…

Read More »

O futuro do trabalho

Esse link propõe um novo e revolucionário conceito para o trabalho no setor público (no caso, o americano), chamado FedCloud. Eu acredito que o futuro do desenho do trabalho é algo muito próximo desse conceito (por coincidência há vários conceitos de gamification aplicados – ver post abaixo). Vale a pena ler: http://www.deloitte.com/assets/Dcom-UnitedStates/Local%20Assets/Documents/Federal/us_fed_The_Future_of_Federal_Work_092011.pdf  

Read More »

Gamification

Já ministrei um curso sobre motivação humana aplicada ao contexto de trabalho. No meu curso, eu dou ênfase, entre outras abordagens teóricas, à Teoria da Autodeterminação, que aponta o atendimento de algumas necessidades que nascem com o ser humano como base para o desempenho ótimo em diversos contextos. Esses fatores são a autonomia, competência e…

Read More »